Spis treści
- Szybko, profesjonalnie, w dogodnej lokalizacji
- Co warto wiedzieć o pakietach zdrowotnych
- Warianty pakietów zdrowotnych a profilaktyka
- Atuty pakietów zdrowotnych w leczeniu chorób
- Ubezpieczenia zdrowotne dla firm – w trosce o pracowników
- Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi
- Czym są pakiety zdrowotne i dla kogo są przeznaczone?
- Jakie są główne zalety pakietów zdrowotnych?
- Czy są ograniczenia wiekowe dotyczące osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym?
- Jakie choroby i schorzenia można profilaktycznie zdiagnozować dzięki pakietom zdrowotnym?
- Czy prywatne ubezpieczenia zdrowotne wpływają na prestiż i motywację pracowników w firmie?
Zdrowie pracowników to z punktu widzenia pracodawcy niezwykle istotna kwestia. Zapewniając prywatne ubezpieczenie zdrowotne w ramach poszczególnych pakietów zdrowotnych pomagasz swoim pracownikom w szybkim docieraniu do lekarza rodzinnego oraz do specjalistów.
Rozumiejąc ideę „Zdrowie bez kolejki” możesz jeszcze skuteczniej wpływać na zmniejszenie absencji pracowników, pokrywając częściowo lub w całości miesięczną składkę ubezpieczeniową w ramach wybranej polisy. Tak w przypadku Pakietu Indywidualnego, jak też Partnerskiego i Rodzinnego, osoba ubezpieczona ma zawsze możliwość korzystania z usług ponad 2000 placówek medycznych.
Zobacz również Pakiety medyczne i ich zasłużona popularność wśród pracodawców
Szybko, profesjonalnie, w dogodnej lokalizacji
Atutem pakietów zdrowotnych jest konstrukcja umowy ubezpieczeniowej oraz Ogólnych Warunków Ubezpieczenia – dokumenty te tworzone są z myślą o bieżących oraz przyszłych potrzebach pracodawcy i pracowników. W kontekście zapotrzebowania na konkretne usługi czy świadczenia medyczne, można wybrać wariant oraz pakiet zawierający wszystko, czego potrzebuje dana osoba, aby zadbać o zdrowie, wykonać szereg istotnych badań, uzyskać fachową poradę od lekarza danej specjalizacji.
Grupowe ubezpieczenie zdrowotne w wersji dla firm to profesjonalna opieka medyczna:
- bez długiego czasu oczekiwania – wizyta u lekarza rodzinnego, internisty oraz pediatry umawiana jest na najbliższy dzień roboczy, do specjalisty natomiast najpóźniej za 5 dni roboczych,
- bez wizyt pośrednich – zależnie od wybranego wariantu możesz bez skierowania udać się do kilkunastu i więcej specjalistów oraz na tzw. konsultacje profesorskie przebiegu leczenia (dostępne w każdym wariancie),
- niedaleko miejsca pracy lub zamieszkania – rozbudowana i stale uzupełniana baza rekomendowanych placówek medycznych to liczne poradnie, przychodnie, gabinety, laboratoria do Twojej dyspozycji,
- w delegacji, podczas urlopu – masz komfort podróżowania, ponieważ ze swoją kartą ubezpieczeniową możesz korzystać z opieki medycznej nie tylko w Białymstoku i na terenie Podlasia, lecz również w innych polskich miastach, zależnie od potrzeb.
Warto docenić potencjał profilaktyki, ponieważ obecna medycyna pracy to rutynowe badania, zwykle raz w roku lub rzadziej. Pakiety zdrowotne dla pracowników dają możliwość poddania się znacznie większej liczbie badań profilaktycznych, tak w kontekście wykonywanego zawodu, jak też aspektów prywatnych, czyli wieku, stylu życia czy ewentualnych obciążeń genetycznych.
Co warto wiedzieć o pakietach zdrowotnych
Pakiet zdrowotny indywidualny, partnerski oraz rodzinny tworzone są w oparciu o doświadczenia ubezpieczyciela z zakresu obsługi firm, stąd dostępność poszczególnych specjalistów, badań, szczepień. Co ważne, w każdym z wariantów poszczególne świadczenia są:
- nielimitowane,
- bez skierowania,
- bez dodatkowych kosztów.
Same pakiety medyczne wskazują jedynie, kto jest objęty danym ubezpieczeniem. Wersja indywidualna to polisa tylko dla pracownika, partnerska obejmuje pracownika oraz współmałżonka/partnera lub jedno dziecko, natomiast w pakiecie rodzinnym zwiera się ubezpieczenie pracownika z partnerem/współmałżonkiem oraz dziećmi. Maksymalny wiek:
- osoby ubezpieczonej to 67 lat,
- partnera/współmałżonka – również 67 lat,
- dzieci własnych, adoptowanych, przysposobionych – 26 lat.
Wiedząc, jak ważna jest dbałość o zdrowie, ułatwiamy Klientom z Białegostoku oraz innych miast dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
Warianty pakietów zdrowotnych a profilaktyka
Argumentem przemawiającym za skorzystaniem z takich rozwiązań w kwestiach dotyczących zdrowia, jest często możliwość poddania się szeregowi badań, które pozwalają sprawdzić aktualny stan zdrowia i wykryć ewentualne schorzenia na wczesnym etapie, gdy nie są jeszcze odczuwalne.
W kontekście miejsc pracy istotne są zwłaszcza choroby zawodowe, dolegliwości powstające wraz z powtarzanymi codziennie czynnościami lub określonymi warunkami. Na przykład pracując przed komputerem warto w ramach profilaktyki odwiedzić:
- okulistę – stopniowe osłabianie wzroku może być niezauważalne, a przy braku działań specjalistycznych prowadzić chociażby do pogłębienia krótko- i dalekowzroczności,
- ortopedę – nieprawidłowa pozycja ciała przed komputerem utrwalana przez lata to ryzyko schorzeń kręgosłupa na każdym jego odcinku,
- neurologa – do tego specjalisty należy pójść, aby wykluczyć schorzenia związane z przeciążeniem, których objawy to na przykład nawracające bóle głowy.
Dzięki badaniom profilaktycznym zmniejsza się ryzyko zachorowań, ponieważ można w porę zareagować na ewentualne symptomy.
Atuty pakietów zdrowotnych w leczeniu chorób
Prywatne ubezpieczenia zdrowotne dla firm to istotne udogodnienie również wtedy, gdy pracownik zmaga się z określonym schorzeniem i wymaga specjalistycznych konsultacji lub leczenia. Wśród placówek rekomendowanych znajdują się wyłącznie takie, które zapewniają wysoki poziom opieki medycznej, doświadczoną kadrę medyczną oraz możliwość poddania się określonym badaniom. W trakcie leczenia można również skorzystać z konsultacji profesorskiej – to opcja dostępna w każdym wariancie, bez dodatkowych kosztów.
Bez kolejek, mając zapewnioną kontynuację leczenia, czyli wizyty u tego samego lekarza danej specjalizacji oraz oczywiście z możliwością zmiany lekarza, gdy wyjeżdżasz czy zmieniasz miejsce zamieszkania, zadbasz o swoje zdrowie.
Ubezpieczenia zdrowotne dla firm – w trosce o pracowników
Dostępność pakietów zdrowotnych sprawia, że w rozsądnej cenie pracownik może mieć usługi medyczne dostępne dawniej wyłącznie w formie pełnej odpłatności. Nawet jeżeli będzie korzystać z tych usług bardzo rzadko, ważna jest sama świadomość dostępności specjalistów, poradni, laboratoriów. To buduje prestiż Twojej firmy i motywuje załogę do dbania o zdrowie. Wygoda korzystania z prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych jest zawsze dobrą motywacją.
Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi
Czym są pakiety zdrowotne i dla kogo są przeznaczone?
Pakiety zdrowotne to prywatne ubezpieczenia zdrowotne dla pracowników firmy, dostępne w wariantach Indywidualnym, Partnerskim i Rodzinnym. Umożliwiają szybki dostęp do lekarza rodzinnego i specjalistów oraz korzystanie z ponad 2000 placówek medycznych.
Jakie są główne zalety pakietów zdrowotnych?
Główne atuty to szybki dostęp do lekarzy (najpóźniej w ciągu 5 dni roboczych), brak wizyt pośrednich, możliwość korzystania z opieki medycznej w różnych lokalizacjach, a także brak dodatkowych kosztów i skierowania w zależności od wybranego wariantu.
Czy są ograniczenia wiekowe dotyczące osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym?
Tak, maksymalny wiek osoby ubezpieczonej oraz partnera/współmałżonka to 67 lat, natomiast dla dzieci własnych, adoptowanych, przysposobionych to 26 lat.
Jakie choroby i schorzenia można profilaktycznie zdiagnozować dzięki pakietom zdrowotnym?
Dzięki badaniom profilaktycznym można na wczesnym etapie wykryć choroby zawodowe, osłabienie wzroku, schorzenia kręgosłupa, nawracające bóle głowy oraz inne dolegliwości związane z warunkami pracy.
Czy prywatne ubezpieczenia zdrowotne wpływają na prestiż i motywację pracowników w firmie?
Tak, dostępność pakietów zdrowotnych buduje prestiż firmy i motywuje załogę do dbania o zdrowie. Ułatwiają dostęp do specjalistów i usług medycznych, co jest dobrą motywacją dla pracowników.
